60岁
根据我国现行退休政策，男性退休年龄的基本标准为 60周岁 ，特殊工种或因病完全丧失劳动能力者可提前退休。以下是具体说明：
一、法定退休年龄
- 普遍情况
男性职工法定退休年龄为 60周岁 ，且需满足“累计缴费满15年”的条件。
- 特殊工种提前退休
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄可提前至 55周岁 。
二、政策调整与历史变化
- 渐进式延迟退休
自2025年1月1日起，我国将逐步将男性退休年龄从60周岁延迟至 63周岁 ，分阶段实施。但这一调整不适用于1965年出生的男性职工，他们仍按原政策执行。
- 其他特殊情况
- 因工致残且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男性，退休年龄为 50周岁 。
三、养老金计算差异
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按点退（60岁） ：养老金计算系数为1，全额领取基础养老金和个人账户养老金。
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提前退（如55岁） ：养老金计算系数低于1（例如0.7），领取金额相应减少。
四、选择建议
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体力劳动者 ：若60岁后身体条件允许，可选择正常退休以保持养老金水平。
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特殊工种 ：符合条件者可提前退休，但需确认调整后的养老金是否满足生活需求。
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延迟退休趋势 ：建议关注政策动态，逐步适应延迟退休可能带来的影响。
男性退休年龄以 60岁 为基准，特殊工种和因病群体有提前退休的资格，而渐进式延迟退休政策暂不适用于1965年出生的男性职工。
