截至2024年，察雅县辖 2个区，1个镇，1个居委会，15个乡，236个村民委员会 。具体乡镇如下：
烟多镇
吉塘镇
香堆镇
宗沙乡
肯通乡
卡贡乡
扩达乡
新卡乡
王卡乡
阿孜乡
巴日乡
荣周乡
察拉乡
建议：
烟多镇 作为县政府所在地，是全县的政治、经济、文化中心。
吉塘镇 和 香堆镇 也是人口较为集中的镇，经济发展较为活跃。
肯通乡 和 卡贡乡 等乡以牧业为主，具有独特的自然资源和民族文化。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体需求或需要更详细的数据，建议查阅最新的政府官方公告或相关统计数据。
3-5个工作日 城乡居民医保登记后缴费时间需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、首次参保缴费时间 信息录入后缴费 参保人员完成参保登记并完成信息录入医保系统后，通常需 3个工作日 后开始缴费。 地区差异说明 部分地区（如昆明）要求首次参保人员在信息录入后3天完成缴费； 其他地区可能延长至5个工作日。 二、续保缴费时间 常规续保 续保人员可在上一年度缴费结束后开始新年度缴费
根据您描述的情况，城乡居民医保参保登记时无法选择参保单位，可能由以下原因导致，并提供相应解决方法： 一、单位信息错误 社区选择错误 若在“居民单位信息”中选择的社区不存在，需检查输入的社区名称是否准确，或尝试重新选择其他社区。 单位编码或状态异常 部分地区的系统可能将社区与单位信息关联，需确认社区状态是否正常，或联系社区管理部门核实单位信息。 二、系统操作问题 平台故障或网络问题
城乡居民参保登记审核时间因地区政策、办理渠道及参保类型不同而有所差异，具体可分为以下情况： 一、审核时间范围 线上办理 多数地区支持线上办理，办理时间通常为 1个工作日 内完成审核并完成缴费。例如： 河南省医疗保障公共服务平台、政务服务平台等渠道均承诺1个工作日内办结； 广东政务服务网显示预计总用时2个工作日（含线上办理和快递申请）。 线下办理 部分地区需到乡镇事务所或社保机构办理
医保卡的原始密码通常与身份证号码相关，一般为身份证号码后7位的前6位数字。部分地区初始密码可能为统一设置的简单数字，如“123456”或“000000”。为保障账户安全，建议领取医保卡后尽快修改密码。 医保卡原始密码规则 身份证相关规则 ：大多数地区采用身份证号码后7位的前6位作为初始密码。例如，身份证号码为“110101199003078888”，则初始密码为“199003”。 统一初始密码
济宁济惠保不是传统意义上的意外险 ，而是一款政府指导的普惠型补充医疗保险 ，主要针对医保范围内医疗费用及特定高额药品费用 提供保障，其核心功能是补充基本医保的不足 ，而非专门覆盖意外事故导致的伤害或身故责任。与意外险相比，济惠保的保障范围更侧重疾病医疗费用分担 ，但两者可形成互补。 济宁济惠保的核心保障范围 济宁济惠保主要覆盖住院医疗费用（医保目录内自付部分）
可以 济宁济惠保允许带病投保，具体保障条款如下： 投保条件 无年龄、户籍、职业、既往病等限制，无需体检或健康告知，投保前即可参保。 保障内容 医保内保障 ：报销医保目录内医疗费用，年度免赔额1.5万元，赔付比例70%，保额100万元。 医保外保障 ：报销医保目录外医疗费用（乙类自付部分），同样适用1.5万元免赔额、60%赔付比例、100万元保额。 既往症条款
济宁市公职人员可以购买济惠保。济惠保的参保对象覆盖范围广泛，具体说明如下： 参保资格 该保险产品不限年龄、户籍、职业、既往病史，所有济宁市基本医疗保险参保人均可投保。公职人员作为济宁市基本医疗保险参保人，符合参保条件。 保障范围 包括医保政策范围内的住院自付费用、医保政策范围外的乙类自付费用，以及特定药品医疗费用保障等。济惠保与商业保险互不冲突，可叠加购买。 特别说明
安徽省医保需连续缴纳一定时间后才能使用，职工医保一般连续缴费满6个月生效，居民医保在集中缴费期参保后次年1月1日生效 。具体规则因参保类型、缴费情况而异，需注意断缴补缴的影响。 职工医保 首次参保或断缴后重新缴费 ：需连续缴纳6个月（含）以上，第7个月起享受住院及门诊报销待遇。例如，1月首次参保并缴费，7月1日起可正常使用。 断缴3个月内补缴 ：补缴后视为连续缴费，待遇不受影响
根据安徽省医保政策规定，医疗保险的最低缴费年限要求如下： 一、基本缴费年限标准 男性 ：累计缴费满 30年 （截至法定退休年龄） 女性 ：累计缴费满 25年 （截至法定退休年龄） 二、实际缴费年限要求 最低年限 ：男性需满足实际缴费满 15年 ，女性需满足 10年 （自2012年9月起执行新政策） 特殊情况 ：若未达到最低年限，可一次性补缴剩余年限
医保交不够25年，可以采取以下几种方式解决： 继续缴费 ：如果您已经接近25年缴费年限，可以选择继续按时缴纳医疗保险费用，直至达到规定年限。这样可以确保您在退休后能够享受到医保待遇。 一次性补缴 ：某些地区允许参保人员在达到退休年龄时，如果医保缴费年限不足，可以一次性补缴剩余的费用。具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门了解详情。 延迟退休 ：如果您尚未达到退休年龄，可以选择延迟退休
2025年职工退休新政策主要包括以下几个方面： 一、退休年龄调整 男性职工 退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，采用渐进式延迟方式，每年延长4个月。 女职工 女干部 ：退休年龄从55岁延长至58岁，每年延长4个月。 女工人 ：退休年龄从50岁延长至55岁，每年延长4个月。 二、养老金计发机制 基础养老金 根据缴费工资、缴费年限和调节系数计算，缴费越多、年限越长，基础养老金越高。 个人账户养老金
2025年退休新规将于2025年1月1日正式实施，主要涉及渐进式延迟法定退休年龄、弹性退休制度、养老保险缴费年限调整等内容。以下是2025年退休新规的详细信息： 渐进式延迟法定退休年龄 男性职工 ：从60岁逐步延迟至63岁，每4个月延迟1个月。 女性职工 ： 普通女职工：从50岁逐步延迟至55岁，每2个月延迟1个月。 女干部：从55岁逐步延迟至58岁，每4个月延迟1个月。 弹性退休制度
地区差异较大，分险种调整 2025年社保缴费基数调整涉及全国多个省份，且不同险种、地区存在差异，具体如下： 一、企业职工基本养老保险 缴费基数上限 经济发达地区如广东广州、珠海等地上限为27,501元/月； 经济欠发达地区如黑龙江、辽宁部分城市下限为4,542元/月，上限为22,710元/月。 缴费基数下限 多数地区下限为当地社会平均工资的60%-300%，例如： 广东珠海、佛山等4
亳州职工医保报销额度根据参保类型、年龄及医疗费用等级有所不同，具体如下： 一、门诊报销额度 起付标准 在职职工 ：800元 退休人员（70岁以下） ：1300元 退休人员（70岁以上） ：1300元 报销比例 在职职工 ： 起付线至3万元：85% 3万元至4万元：90% 超过4万元至年度最高支付限额（7万元）：95% 退休人员 ： 起付线至3万元：70% 3万元至4万元
2025年女性退休年龄新规实施，渐进式延迟退休 成为核心变化：女工人从50岁逐步延迟至55岁（每2个月延迟1个月） ，女干部从55岁延迟至58岁（每4个月延迟1个月） ，同时弹性退休制度允许自愿提前或延迟最多3年 ，特殊工种及处级女干部等群体另有规定。 关键变化分述 女工人延迟节奏 原50岁退休的女职工，2025年起每2个月延迟1个月退休时间，最终过渡至55岁。例如1975年出生者
2025年济宁退休年龄最新规定明确：男性职工逐步延迟至63周岁，女性职工分阶段延迟至55周岁或58周岁，同时实施弹性退休政策，允许自愿提前或延后退休，最长不超过3年。 渐进式延迟退休时间表 自2025年1月1日起，男性职工法定退休年龄每4个月延迟1个月，15年内从60周岁逐步延至63周岁；原50周岁退休的女性职工每2个月延迟1个月，最终延至55周岁
青岛女职工退休政策根据年龄、工龄及岗位类型综合规定，具体如下： 一、基本退休年龄标准 一般情况 女工：年满50周岁且累计工龄满10年 女干部：年满55周岁 特殊工种退休 从事井下、高空、高温等特殊工种满10年，或从事其他有害健康工作满8年，且养老保险缴费年限满15年 因病退休 男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年 二
