根据我国社保政策规定，职工医疗保险和新型农村合作医疗（新农合）属于 不能同时参保 的制度，具体原因如下：

一、政策法规层面

1. 《社会保险法》明确规定

   《社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。” 这意味着职工医保是强制性的法定保险，而新农合属于自愿参保的补充性保险，两者在法律上不存在同时参保的依据。

2. 重复参保的效力

   若职工同时缴纳职工医保和新农合，医保系统会自动屏蔽新农合报销资格，导致新农合费用无法报销。若发现重复参保，可要求退回多缴费用。

二、实际操作层面

1. 缴费系统限制

   全国医保系统已实现联网，职工医保缴费后，新农合参保记录会被系统自动清除，无法同时保留两种医保状态。

2. 保障待遇冲突

   职工医保的缴费基数和报销比例均高于新农合，且覆盖范围更广（如门诊、住院等）。若同时参保，将导致医疗费用重复报销，浪费医疗资源。

三、特殊情况说明

• 户籍与参保地差异 ：若户籍仍在农村且未参加职工医保，可继续参加新农合。但一旦通过职工医保获得医疗保障，新农合将自动失效。

• 灵活就业人员 ：无固定用人单位的灵活就业人员，若已参加职工医保，则无需再参加新农合。

四、建议

1. 优先选择职工医保 ：对于有稳定工作的城市职工，职工医保的保障更全面，且缴费基数由单位承担大部分费用。

2. 确认参保状态 ：定期检查社保缴费记录，避免因系统误差重复参保。

职工医疗保险与农村医保不可同时缴纳，建议根据自身就业状态和户籍情况选择合适的医保类型。