单位缴纳的职工医保住院报销条件如下：

一、基本参保要求

1. 参保资格

   职工需为我国合法公民，且用人单位已为其连续缴纳医疗保险满1年（部分地区要求20年）。

2. 医疗费用范围

   报销费用需属于基本医疗保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准范围内。

二、报销流程与材料

1. 定点医疗机构就医

   需在医保定点的医院就医，凭社保卡或身份证直接办理住院登记。

2. 报销材料

   • 必备文件 ：住院发票、出院证明、住院费用及用药清单、户口本或身份证复印件、社保卡。

   • 补充材料 ：社保定点医院证明（部分情况下需要）。

三、报销比例与限额

1. 报销比例

   • 门诊 ：在定点医疗机构发生的医保目录内费用，单次超过起付线后，一、二、三级医疗机构的统筹基金支付比例分别为80%、70%、60%。

   • 住院 ：社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额（如2万元）之间的费用按比例支付。

2. 年度最高支付限额

   个人年度累计报销金额不得超过2万元。

四、其他注意事项

1. 退休待遇

   需累计缴纳医保满20年且退休后才能享受报销待遇。

2. 特殊病种报销

   患恶性肿瘤放化疗、肾透析等特殊病的门诊费用，需提供疾病诊断证明并办理特殊病种备案，参照住院流程结算。

以上条件综合了医保政策的核心要求，具体细则可能因地区政策差异略有不同，建议参保人员咨询当地社保机构以获取准确信息。