2025年病退政策的核心标准是完全丧失劳动能力，且需满足年龄、工龄或缴费年限等条件。关键病种涵盖神经系统疾病（如单肢瘫、完全性失语）、心功能Ⅲ级以上、恶性肿瘤术后复发等17类严重疾病，具体需经劳动能力鉴定委员会确认。
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病种范围与医学标准
包括中枢神经系统疾病导致的肌力2级以下瘫痪、长期重度呼吸困难、慢性重度肝功能损害等器质性病变，以及精神分裂症、难治性情感障碍等精神类疾病（需5年治疗未愈）。恶性肿瘤、血液病等若治疗无效或复发，同样符合标准。 -
申请条件差异
- 企业职工：男性满50周岁、女性满45周岁，缴费满15年。
- 机关事业单位职工：年龄要求相同，但工作年限需满10年。未达年龄或年限者可能转为退职，领取生活费。
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劳动能力鉴定流程
需通过市级以上医疗机构诊断，提交病史资料（如精神类疾病需3年以上病历），由单位公示后报送劳动鉴定委员会，最终由省级部门复核。 -
待遇与调整机制
病退人员按月领取养老金，退职人员生活费随国家政策调整但幅度较低。若缴费不足15年，可能一次性结算并终止养老保险关系。
2025年政策更注重病残津贴制度的灵活性，但原有病退标准仍适用。建议提前准备完整医疗证明，并咨询当地社保部门细化流程。
