职工医保转院后是否可以报销，需根据转院流程和医保政策综合判断，具体说明如下：

一、转院后医保报销的可行性

1. 符合规定的转院可报销

   职工医保参保人员经正规医疗机构办理转院手续后，在转院医院就医产生的符合医保目录的费用，可以纳入医保报销范围。

2. 报销比例与手续要求

   • 未办理转院手续 ：直接回参保地报销，但报销比例降低30%。

   • 办理了转院手续 ：报销比例通常为70%（部分地区可能更高），需提供转诊审批表、病历、处方等材料。

二、关键报销流程

1. 转院手续

   需由转出医院出具转院证明，经转入医院领导及主治医生签字确认，并完成医保备案（部分地区已实现线上备案）。

2. 费用垫付与报销

   • 参保人员先行垫付医疗费用，出院后携带转诊材料至医保经办机构申请报销。

   • 异地就医备案后，医疗费用可直接在转院地结算，无需返回参保地。

三、注意事项

1. 转院限制

   • 同级别医院一般不允许转院，需遵循“同级医院治疗14天出院，未愈转出”的原则。

   • 跨省转院需在15日内办理转诊手续。

2. 材料准备

   • 住院发票原件、病历、转诊审批表等材料需完整保存，避免影响报销。

3. 特殊情况处理

   • 若未办理转院手续直接回参保地报销，后续若再到转院地就医，需重新办理转诊手续。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条、第二十九条及第三十条，符合医保目录的医疗费用应纳入基金支付范围，且医保部门与医疗机构需建立异地就医结算机制。

总结 ：职工医保转院后能否报销，核心在于是否合规办理转诊手续。建议转院前与医保部门确认最新政策，确保材料齐全，避免影响报销比例或流程。