关于女职工50岁退休的社保计算，综合相关政策和公式如下：

一、退休金组成

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 全省上年度在岗职工月平均工资 ：按退休时当地统计口径计算；

   • 本人指数化月平均缴费工资 ：退休时缴费工资与在职时全省平均工资的比值（通常为0.6-3）乘以全省平均工资。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

3. 过渡性养老金 （部分地区适用）

   主要针对1996年前参加工作的人员，计算公式： $$
   \text{过渡性养老金} = \text{基础养老金指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \frac{\text{退休年龄} - 1970}{12}
   $$

   • 基础养老金指数 ：根据退休时缴费工资与在职时平均工资的比值确定（0.6-3）。

注意 ：2014年后退休人员一般无过渡性养老金。

二、计算示例

假设某女性职工50岁退休，具体情况如下：

• 全省上年度在岗职工月平均工资为8000元；

• 退休时个人账户储存额为12万元；

• 退休前10年平均缴费工资为10000元，缴费指数为1.2。 计算步骤 ：

1. 基础养老金 ： $$
   \frac{8000 + (10000 \div 1.2)}{2} \times 20 \times 1% = \frac{8000 + 8333.33}{2} \times 20 \times 0.01 = 1666.67 \text{元}
   $$

2. 个人账户养老金 ： $$
   120000 \div 195 = 615.38 \text{元}
   $$

3. 总养老金 ：
   $$
   1666.67 + 615.38 = 2282.05 \text{元/月}
   $$

三、其他注意事项

1. 缴费年限要求 ：需累计缴费满15年，其中包含视同缴费年限（如国有企业改革前的工龄）；

2. 地区差异 ：基础养老金计发基数和过渡性养老金计算方式可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局；

3. 灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，需满足“原单位缴费满10年且以灵活就业身份缴费满2年”等条件。

以上计算公式和注意事项综合了国家政策及地区实践，具体以退休时当地最新规定为准。