关于吉林省社保50岁退休的条件，需根据参保类型和工种进行区分，具体规定如下：

一、正常退休条件

1. 年龄要求

   • 男性年满60周岁，女性年满50周岁；

   • 若为女性干部，则退休年龄为55周岁。

2. 缴费年限

   • 需累计缴费满15年。

适用范围 ：适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关及群众团体的工人，及正常退休的灵活就业人员（需累计缴费满15年）。

二、特殊工种退休条件

• 年龄要求 ：男职工55周岁、女职工45周岁；

• 工龄要求 ：连续工龄满10年；

• 额外条件 ：需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

注意 ：特殊工种退休仅适用于原国有企业职工，且退休前需满足连续工龄和劳动能力双重条件。

三、因病或非因工致残退休条件

• 年龄要求 ：男职工50周岁、女职工45周岁；

• 缴费年限 ：累计缴费满15年；

• 医疗证明 ：需经医院证明并确认完全丧失劳动能力。

流程 ：需通过当地社保部门审核，确认符合“完全丧失劳动能力”标准。

四、灵活就业人员退休条件

1. 基本退休年龄

   • 若过去5年有单位社保缴纳记录满5年，可申请在50岁退休；

   • 若不足5年，则需继续缴费至55岁。

2. 特殊工种或病残情况

   • 特殊工种 ：男性55岁、女性45岁，连续工龄满10年，且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

   • 病残情况 ：男性50岁、女性45岁，完全丧失劳动能力，需经劳动鉴定委员会确认。

五、其他注意事项

• 缴费年限计算 ：包括视同缴费年限（如政策性退休人员）；

• 提前退休申请 ：需向社保部门提交书面申请；

• 非法退保风险 ：社保缴纳满15年不得随意退保，否则可能面临罚款。

以上条件综合了年龄、工龄、缴费年限及特殊情形，建议根据自身情况咨询当地社保部门确认具体操作流程。