淄博市最新退休政策综合如下：

一、法定退休年龄

1. 普通职工

   • 男性：年满60周岁

   • 女性：年满50周岁（管理和技术岗位女性年满55周岁）

2. 特殊工种

   • 男性：年满55周岁

   • 女性：年满45周岁

   • 需满足：从事特殊工种满10年，且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

3. 因病/非因工致残提前退休

   • 男性：年满50周岁

   • 女性：年满45周岁

   • 需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认的完全丧失劳动能力证明

二、延迟退休政策（2025年1月1日起实施）

1. 延迟幅度

   • 男性职工：每4个月延迟1个月，逐步延长至63周岁

   • 女性职工：

     • 原50周岁退休者：每2个月延迟1个月，逐步延长至55周岁

     • 原55周岁退休者：每4个月延迟1个月，逐步延长至58周岁

2. 最低缴费年限

   • 逐步提高至20年，每年增加6个月，2030年完成调整

3. 弹性退休制度

   • 达到最低缴费年限后，职工可自愿选择：

     • 提前退休：最长不超过3年，退休年龄不得低于原法定退休年龄

     • 延迟退休：最长3年，需与单位协商一致

三、其他注意事项

1. 养老金计发月数调整

   • 退休年龄每提高1岁，计发月数减少2个月（例如55岁退休计发170个月，60岁退休139个月）

   • 非整数年龄按“四舍五入”或比例计算

2. 特殊工种退休条件

   • 除年龄要求外，还需满足累计工龄（如井下9年、高空10年等）

3. 一次性补贴税务处理

   • 提前退休取得的一次性补贴按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税

四、政策调整说明

• 渐进式延迟 ：普通职工与特殊工种均适用，但特殊工种退休年龄提高幅度更大

• 地区差异 ：淄博市政策与全国统一趋势一致，但具体实施细节可能因地区政策调整而变化

以上信息综合了国务院文件及淄博市最新官方公告，建议办理退休手续前咨询当地社保部门以获取最新细则。