满50周岁且累计缴费满15年

女性职工50岁退休需满足以下条件，具体分情形说明如下：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

   女职工年满50周岁且累计缴费满15年，可申请退休。

2. 特殊工种

   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的女性，若累计工龄满10年，可提前退休至45周岁。

二、企业职工退休条件

1. 身份与岗位

   • 干部身份 ：若女性职工在退休前担任管理或技术岗位（以劳动合同为准），则按干部身份退休，年龄为55周岁。

   • 工人身份 ：普通工种女性职工按工人身份退休，年龄为50周岁。

2. 劳动合同要求

   • 需签订1年或以上劳动合同，且退休前保持工人身份。

三、灵活就业人员退休条件

1. 缴费年限

   • 需以灵活就业人员身份连续缴纳养老保险满5年，且缴费期间无中断。

2. 特殊情况

   • 若因企业关闭、破产、改制等原因解除劳动关系，且年龄超过45周岁，可申请退休。

四、其他注意事项

1. 地区政策差异

   • 不同省份对缴费年限、灵活就业人员退休年龄有具体规定，例如河南要求缴费满15年且灵活就业满2年，而山东、广东等地可能允许更灵活的条件。

2. 退休待遇计算

   • 退休费根据缴费年限和工龄确定，具体比例从60%（连续工龄满15年）到90%（革命工作年限满20年）不等。

3. 中断缴费影响

   • 若退休前社保断缴，需补缴才能享受退休待遇。

建议女性职工根据自身参保身份、工作性质及地区政策，结合实际情况规划退休时间。若需提前退休，可咨询当地社保部门了解具体操作流程。