不可以

根据我国现行法律规定和各地政策，男性参保者无法领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

生育津贴是针对 女职工 因生育或实施计划生育手术而离开工作岗位期间给予的生活费用补贴，其法律依据为《社会保险法》第五十四条和第五十六条。

二、男性参保者的权益

1. 无法领取生育津贴

   男性本身不属于生育津贴的保障对象，因此不能直接申请生育津贴。

2. 可申请护理津贴

   若男性参保且配偶（女性）生育，男性可申请 护理津贴 ，但需满足以下条件：

   • 男性连续缴纳生育保险满6个月；

   • 配偶未就业且未参加生育保险，或配偶参加居民医保但医疗费用不重复报销。 护理津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以10天计算，用于配偶产假期间的工资补贴。

三、特殊情况说明

• 配偶参保 ：若配偶已参加生育保险且缴费满1年，配偶可享受生育津贴，男性无权申请。

• 一次性生育补贴 ：男性参保且配偶生育或流产时，若连续缴纳生育保险满10个月以上，可申请一次性生育补贴（部分地区试点），但此补贴与生育津贴性质不同。

四、法律依据与政策差异

生育保险的保障对象明确为女性职工，男性参保者只能通过配偶享受相关待遇。若对当地政策有疑问，建议咨询当地社保部门。

男性参保者无法领取生育津贴，但可通过护理津贴或一次性补贴支持配偶生育相关支出。