根据我国现行法律规定，工龄不足十年的职工在50岁退休需满足以下条件之一：

一、基本退休条件

1. 年龄与工龄双达标

   • 男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年；

   • 若缴费年限不足15年，需缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

2. 特殊工种或伤残情况

   • 从事井下、高空、高温等特殊工种（男55周岁、女45周岁）或因工致残完全丧失劳动能力的职工，可提前退休。

二、工龄不足十年的解决方案

1. 继续缴费至满15年

   若距离退休年龄不足5年，可继续工作并缴费至满15年，按月领取基本养老金。

2. 转入其他养老保险

   • 可选择参加城镇居民社会养老保险或新型农村社会养老保险，按当地规定享受待遇。

3. 灵活就业或再就业

   • 达到法定退休年龄但缴费年限不足时，可转为灵活就业人员继续缴费，或找到新工作并累计缴费年限。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：部分地区对女性职工有额外要求（如社保缴费年限≥10年且总缴费年限≥15年），需结合当地政策判断；

• 中断缴费处理 ：若因单位破产、辞职等原因中断缴费，需补缴满15年或按上述方式过渡。

四、补充说明

• 50岁退休的特殊情况 ：若女职工年满45周岁且工龄满10年，同时满足完全丧失劳动能力条件，可办理退休；

• 灵活就业人员限制 ：女性灵活就业人员50岁退休需满足社保缴费年限≥10年且总缴费年限≥15年，中间空档期需补缴。

建议根据自身实际情况，结合当地社保政策和健康状况，制定退休规划。若对政策有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。