关于五险断缴2个月后的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、医疗保险影响及补缴

1. 断缴影响

   医疗保险断缴超过3个月将失效，期间无法享受医保报销，需重新缴费满6个月才能恢复待遇。

   • 若断缴2个月，可补缴后次月开始享受医保报销。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：由单位向社保机构提交劳动合同、工资证明等材料办理。

   • 个人补缴 ：部分地区允许个人携带身份证、户口本等材料补缴，但需符合当地政策。

二、其他险种影响

1. 养老保险

   缴费年限累计计算，断缴不影响退休金领取，但需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。

2. 失业保险

   非本人意愿断缴且累计缴费满1年，可申领失业保险金（每月约1000元），领取期限最长2年。

3. 工伤保险

   中断期间无法享受工伤待遇，需恢复缴费后重新认定为工伤。

4. 生育保险

   需累计缴费满1年且符合当地规定，断缴期间无法申领生育津贴。

三、处理步骤建议

1. 确认断缴原因

   • 单位原因：要求单位补缴或向劳动监察部门投诉。

   • 个人原因：符合条件可自行补缴或通过代理机构。

2. 补缴材料准备

   • 必备文件：身份证、户口本、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。

3. 办理补缴

   • 通过单位或社保局提交补缴申请，部分地区需缴纳滞纳金。

4. 关注待遇恢复时间

   • 医疗保险：补缴后次月开始恢复报销，断缴3个月内自费。

   • 其他险种：一般无等待期，但具体以当地政策为准。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：补缴比例、年限计算等可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

• 档案查询 ：断缴期间需确认原单位是否转移社保档案，避免影响养老金计算。

通过以上步骤，可有效处理五险断缴2个月的问题，减少对个人权益的影响。