异地缴纳的社会保险费用未转入新单位所在地社保账户，并不会被视为"白交"。以下是具体说明：

一、社保费用的性质与转移规则

1. 费用保存与累计计算

   外地缴纳的社保费用会保存在个人社保账户中，缴费年限累计计算。例如，甲在A地工作期间缴纳的社保年限与B地的工作年限可合并计算至退休时。

2. 转移手续的必要性

   社保关系需通过转移手续接入新单位所在地社保系统，但费用本身不会因转移而清空。未办理转移时，社保待遇不会中断。

二、未转移社保的影响

1. 待遇享受

   只要个人账户中有累计缴费记录，退休后仍可按月领取养老金等社保待遇。例如，某人A地缴费5年，B地缴费3年，退休时总缴费年限为8年。

2. 长期权益保障

   即使未转移，社保缴费记录也会被封存，未来就业时无需重复缴费。

三、特殊情况说明

• 重复缴费处理 ：若在多地同时缴纳社保，需先确认缴费地政策，避免重复缴费。部分地区规定只能保留缴费年限最长的社保关系。

• 权益合并 ：退休时可将各地社保记录合并计算，缴费年限和待遇按实际累计年限确定。

四、建议操作流程

1. 离职时办理转移 ：离职后30日内向新单位或当地社保局申请转移手续。

2. 跨省转移 ：可通过全国社保平台或线下经办机构办理，需提供身份证、社保卡及新单位证明。

异地社保未转移不等于白交，但需注意转移时效和缴费记录的完整性，以确保长期权益。