根据我国医疗保险政策规定，职工医保和城乡居民医保（包括原城镇居民医保和新型农村合作医疗）是两种互斥的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策依据与制度设计

1. 制度定位不同

   职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费；城乡居民医保覆盖未参加职工医保的未成年人、老年人及低收入群体，属于社会救助性质。

2. 法律条款限制

   《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，禁止同时参加其他基本医疗保险。

二、重复参保的后果

1. 待遇叠加无效

   若同时缴纳两种医保，医疗费用将无法重复报销，实际只享受其中一种待遇。

2. 缴费冲突

   城乡医保属于政策性补贴型医保，与职工医保的缴费机制冲突，系统无法同时处理两种参保记录。

三、特殊情况处理

• 已参加职工医保后参保城乡居民医保 ：需先停掉职工医保，但城乡居民医保通常每年缴费一次，断缴则失去保障。

• 农村居民转为职工 ：若已参加职工医保，需办理职工医保转移接续手续，原新农合待遇将终止。

四、建议与注意事项

1. 优先选择职工医保

   职工医保覆盖范围更广（含门诊、住院、用药等），报销比例更高（通常70%-90%），且支持跨省异地就医直接结算。

2. 避免政策风险

   若误缴城乡居民医保，可联系医保部门申请退保，但需承担少量退保费用。

职工医保与城乡居民医保不可同时参保，建议根据自身身份和需求选择合适的医保类型。