根据我国社保政策规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于 不能同时参保 的两种医疗保险制度，参保时需选择其中一种。以下是具体说明：

一、职工医保与农村医保的参保规则

1. 两者不可同时享受

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，而新农合是城乡居民自愿参保的补充医疗保险。根据《社会保险法》第二十六条规定，两者待遇标准由国家统一，无法同时享受。

2. 参保选择原则

   • 单位缴费职工医保 ：若单位已为你缴纳职工医保，则无需再缴纳新农合，否则视为重复参保。

   • 灵活就业或未就业人员 ：可先保留新农合，待找到工作后停掉新农合并续缴职工医保。

二、具体操作建议

1. 单位缴费情况

   若单位已为你缴纳职工医保，需 立即停掉新农合 ，避免重复缴费。

2. 灵活就业人员选择

   若因工作调动或自主创业无法立即入职，可 以灵活就业人员身份缴纳职工医保 ，同时保留新农合（需符合当地政策）。

3. 特殊情况处理

   • 职工医保中断后恢复 ：若职工医保停缴超过3个月，需补缴欠费及滞纳金，但缴费年限可连续计算。

   • 转移接续 ：职工医保断缴期间无法享受职工医保待遇，但可保留个人账户资金（按原缴费基数计息）。

三、注意事项

• 待遇差异 ：职工医保报销比例（约60%-90%）高于新农合（约30%-70%），建议优先选择职工医保。

• 政策变动 ：部分地区允许“高保低”转移（如从职工医保转入新农合），但需符合当地规定且不可逆。

工作后是否停掉农村医保需根据就业状态和单位缴费情况决定 ，建议咨询当地社保机构获取最新政策。