从公司离职后继续缴纳医保可通过以下方式办理，具体选择需根据个人就业状态和经济条件决定：
一、灵活就业人员身份参保
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缴费标准与待遇
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按个人身份参加职工基本医疗保险，缴费基数按当地职工平均工资的60%-300%自主选择，缴费比例8%计入统筹基金，2%进入个人账户。
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报销比例约为职工医保的70%-90%，且缴费年限可累计，退休后待遇不受影响。
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办理流程
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携带身份证、医保卡到当地社保局或政务平台（如“浙里办”“粤省事”）办理参保登记，选择灵活就业人员缴费档次。
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部分城市支持线上缴费，绑定银行卡后自动扣款。
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二、城乡居民医疗保险（适合非职工）
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适用人群
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无稳定收入者（如学生、老人、自由职业者）。
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非本市户籍但持有居住证的人员。
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缴费标准与待遇
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年缴费约380元（政府补贴为主），个人缴费约100元。
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报销范围覆盖基础医疗，但比例低于职工医保（约50%-70%），无个人账户。
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办理流程
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户籍地社区或居住地社保机构办理参保登记，需提供身份证、户口本或居住证。
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支持线上缴费（如支付宝、微信）或线下办理。
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三、特殊情况处理
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失业保险金期间
- 符合领取失业保险金条件的失业人员，由失业保险基金代缴职工医保费（含生育保险），个人无需缴费。
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新单位续缴
- 若离职后1个月内找到新单位，新单位会自动续缴医保，缴费年限连续计算。
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断缴风险规避
- 建议离职后当月完成参保登记，避免断缴超过3个月，否则需补缴欠费并承担滞纳金。
四、注意事项
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缴费基数差异 ：灵活就业人员可选择较高缴费档次以提升待遇，但需承担全部费用。
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待遇衔接 ：灵活就业人员医保缴费年限与职工医保连续计算，退休时待遇不受影响。
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地区政策差异 ：具体缴费标准、待遇比例及办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局。
通过以上方式，离职后仍可保持医疗保障，避免因断缴影响健康权益。
