离职后，职工医保可以以灵活就业人员的身份自行缴纳，保障医保待遇的连续性。

一、离职后职工医保的缴费方式

1. 灵活就业人员身份参保
   离职后，可前往当地社保中心，以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保。需携带身份证、社保卡等材料办理。

2. 线上缴费
   可通过当地人力资源和社会保障局官网或相关在线平台，注册并完成实名认证后，选择医保缴费服务，在线完成支付。

3. 银行代扣代缴
   与银行签订代扣代缴协议，由银行从个人账户中定期扣除医保费用，确保缴费的便捷性。

二、缴费比例与标准

1. 缴费比例
   医保缴费比例为工资收入的8%，具体标准可能因地区而异。

2. 缴费金额选择
   可选择按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳（仅建统筹基金），或按8%缴纳（同时建立个人账户）。

三、办理流程与注意事项

1. 办理流程

   • 确定缴费方式；
   • 实名认证并注册账户；
   • 查询并选择缴费信息；
   • 选择支付方式并完成缴费；
   • 保存缴费凭证。

2. 注意事项

   • 离职后需及时办理医保续保手续，以免影响医保待遇；
   • 若中断缴费超过三个月，需补缴中断期间的医保费用，并可能面临待遇享受等待期。

四、离职后医保待遇的影响

1. 待遇连续性
   离职后及时缴纳医保，可保障医保待遇的连续性，避免因断缴导致报销比例降低或无法享受医保待遇。

2. 等待期
   若断缴超过三个月，补缴后需设置3个月的待遇享受等待期；若不补缴，等待期将延长至6个月，期间仅享受医保待遇的50%。

总结

离职后，职工医保可以通过灵活就业人员身份自行缴纳，选择线上缴费、银行代扣或前往社保中心办理。缴费比例为工资收入的8%，需及时办理续保手续以保障医保待遇的连续性。如有疑问，建议咨询当地社保部门获取详细信息。