青岛工龄21年退休金的计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：以退休时青岛市统计部门发布的数值为准；
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本人指数化月平均缴费工资 ：等于退休时全省上年度在岗职工月平均工资除以本人平均缴费指数（即各年度缴费指数之和除以缴费年限）；
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缴费年限 ：累计缴费满15年即可领取基础养老金，不足15年需缴费至满15年。
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：60岁退休按139个月计算，每提前1年退休减少1个月。
三、过渡性养老金（视同缴费年限部分）
若退休时累计缴费年限不足15年，需补缴至满15年。过渡性养老金按以下方式计算： $$ \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费年限} \times \text{基础养老金计发系数} $$
- 基础养老金计发系数 ：通常为1.3-1.4（具体比例由政策规定）。
四、总养老金计算
$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$
示例计算（假设数据）
假设某职工退休时：
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全省上年度在岗职工月平均工资为8000元；
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本人指数化月平均缴费工资为8000元；
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个人账户储存额为3万元；
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退休年龄为65岁（计发月数为139个月）；
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视同缴费年限为10年，基础养老金计发系数为1.3。
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基础养老金 ： $$ \frac{8000 + 8000}{2} \times 21 \times 1% = 1680 \text{元} $$
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个人账户养老金 ： $$ \frac{30000}{139} \approx 216.55 \text{元} $$
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过渡性养老金 ： $$ 10 \times 1.3 \times \frac{8000 + 8000}{2} \times 1% = 1680 \text{元} $$
总养老金 ： $$ 1680 + 216.55 + 1680 \approx 3576.55 \text{元} $$
注意事项
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实际计算需以退休时官方数据为准；
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若退休年龄晚于60岁，计发月数减少会导致个人账户养老金略高；
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不同缴费基数和缴费档次会影响基础养老金和个人账户养老金的金额。
建议办理退休前咨询当地社保部门或专业机构，获取最新政策解读和精确计算结果。
