根据2025年最新社保补缴政策，结合权威信息整理如下：

一、补缴条件

1. 年龄要求

   • 男性满60岁、女性满55岁（特殊工种可提前5年，即50岁）。

   • 2011年7月1日前参保者，延迟5年后仍可补缴至满15年。

2. 社保缴费记录

   • 需在2011年7月1日前有社保缴费记录。

3. 退休资格

   • 按档案记载的出生年月计算法定退休年龄，补缴后需满足15年连续缴费年限。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适合缴费年限不足15年且经济条件允许的人群，可一次性补缴至满15年，退休后按月领取养老金。

   • 需提供身份证、社保卡、工资流水等材料。

2. 分期缴纳

   • 适合月收入较高者，可选择分期缴费（如3-5年），首付20%，月供约7680元（以2024年东部省份为例）。

3. 先退休后补缴

   • 未满60岁且能继续工作的人群，可先办理退休，再补缴不足部分，但需自行承担全部费用。

三、特殊群体政策

1. 国有企业下岗职工

   • 若因单位原因中断缴费，可申请政府补贴（如50%费用减免）。

2. 特殊工种从业者

   • 从事井下、高温等特殊工种且缴费满10年以上者，视同缴费年限最高12年。

3. 城乡居民养老保险

   • 可一次性补缴15年，直接享受居民养老金待遇。

四、注意事项

• 滞纳金与补贴 ：补缴需承担滞纳金（每日0.05%），但政府补贴可减免部分费用。

• 地区差异 ：具体分期金额、补贴比例可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

• 退休年龄调整 ：2030年后退休者，最低缴费年限将逐步提高至20年。

五、办理流程

1. 材料准备：身份证+社保卡+工资流水（下岗职工需工龄证明）。

2. 选择方案：一次性补缴/分期/先退休后补缴。

3. 提交申请：通过政务中心或社保部门窗口办理。

以上政策综合了社保法及各地最新规定，建议根据自身情况选择最适合的补缴方式，并及时咨询当地社保机构获取详细指导。