关于安徽省过节费发放规定，综合相关搜索结果分析如下：

一、工会组织发放节日慰问的权限与标准

1. 发放权限

   基层工会在逢年过节时，经批准可向全体员工发放少量节日慰问品，具体标准由省级工会根据当地实际情况确定。

2. 发放标准

   • 总额限制 ：每位会员全年节日慰问合计总额不得超过1000元，且以实物形式为主，不得发放现金、购物卡或代金券。

   • 具体金额 ：

     • 部分城市（如合肥市）企业退休人员春节补贴约200元，事业单位退休人员300元；

     • 其他地区（如江苏、广西）多为几十元至几百元不等。

二、退休人员专项补贴的差异

1. 企业退休人员

   • 仅部分企业根据经营状况发放节日补贴，金额通常在100-300元之间，形式可能为现金或实物。

   • 例如合肥市企业退休人员春节补贴200元，事业单位300元。

2. 事业单位退休人员

   • 补贴标准可能略高于企业退休人员，但具体金额因地区和单位而异，普遍低于在职职工的节日福利。

三、其他注意事项

• 地区差异显著 ：不同城市、行业及单位之间补贴标准差异较大，建议咨询所在单位人力资源部门。

• 政策依据 ：相关规范主要参考《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》及地方工会实施细则。

四、特殊群体关怀

• 困难群体 ：部分单位会针对高龄、生活困难或重病住院的退休职工给予额外补助。

• 节日形式 ：实物慰问品通常以食品、日用品等为主，避免发放现金或代金券。

安徽省过节费发放以工会组织为主，标准因地区、单位类型及退休人员身份而异，建议通过正规渠道咨询具体政策。