蚌埠生育津贴报销流程如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：用人单位需依法参加生育保险，且职工生育、流产或实施计划生育手术前已办理生育保险登记备案。

2. 时间限制 ：生育后6个月内提交申请，医疗终结后12个月内完成申领。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 女职工身份证、社保卡；

   • 结婚证、准生证（生育服务登记证明）；

   • 医疗费用发票、费用清单、出院记录（需医院盖章）。

2. 特殊情况补充材料

   • 异地生育：需提供异地居住证明、结婚证、准生证、住院发票等；

   • 多胞胎生育：需额外提供出生医学证明。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 用人单位在女职工生育后6个月内，携带上述材料到当地生育保险经办机构（如区社会劳动保险处）提交申请；

   • 单位需按月申报，通常每月5日-25日将材料报送至社保部门。

2. 材料审核

   • 经办机构对材料的真实性、完整性进行审核，通过后签发《生育津贴申领人员信息登记表》。

3. 津贴计算与发放

   • 补偿标准：顺产3个月、难产/剖宫产4.5个月、多胞胎每多生1个增加0.5个月；

   • 生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数计算，直接发放至职工社保卡金融账户；

   • 一般审核通过后15-30个工作日内完成发放。

四、注意事项

1. 单位责任 ：需按月正常缴纳生育保险费，确保职工社保卡金融功能已激活；

2. 时效性 ：异地生育医疗费用需在12个月内申领，逾期不予受理；

3. 其他待遇 ：生育津贴与产假工资合并计算，不足部分由用人单位补足。

五、咨询渠道

若材料准备或流程有疑问，可拨打当地社保热线（如蚌埠市医疗保障局电话）咨询，或前往单位人力资源部核实。