蚌埠生育津贴的发放标准根据生育类型、缴费基数及政策调整有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中，月平均工资以参保职工所在单位上年度职工月平均缴费基数为准。

2. 特殊情形调整

   • 顺产 ：原政策为5个月，现调整为5个月+8天（即158天）；

   • 剖宫产 ：增加0.5个月；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加0.5个月；

   • 延长产假 ：符合计划生育政策延长60天的，增发2个月。

二、不同缴费费率的影响

• 0.8%费率 ：适用于正常生育、流产等情形，津贴按上述标准计算；

• 0.4%费率 ：仅限未参保生育，产假期间工资由单位发放，不享受生育津贴。

三、津贴发放流程

1. 申领时间

   出院后两个月内，需办理生育登记备案并完成医疗费用联网结算；

2. 发放方式

   津贴按月发放至社保卡金融账户，具体到账时间以银行实际处理为准。

四、其他注意事项

1. 政策限制

   生育津贴与生育保险产假补贴不可同时享受；

2. 地区差异

   不同区县（如禹会区、淮上区）可能对津贴计算有细微差异，建议以当地最新政策为准。

以上信息综合了蚌埠市近年生育保险政策调整，实际待遇以职工参保单位和当地最新规定为准。