根据蚌埠市生育保险政策，生育津贴的发放时间及相关要求如下：

一、发放时间

1. 申领时间

   用人单位需在女职工生育次月的 20-25日 向社保中心提交申领材料。

2. 发放时间

   生育津贴一般于申领月份的 次月中下旬 到达单位账户，再由单位支付给个人。

二、发放标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，具体标准为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{\text{30天}} \times \text{实际产假天数} $$

（例如：某职工月均工资8000元，产假158天，则每月发放津贴为 $8000 \div 30 \times 158 \approx 42667$ 元）。

三、注意事项

1. 参保要求

   女职工需在生育前连续足额缴纳生育保险费满1年，且生育时已办理生育登记备案。

2. 材料审核

   申领时需提交身份证、结婚证、生育证等材料，材料需与生育登记信息一致。

3. 账户激活

   社保卡需在支付前6个月内激活金融功能，否则可能影响津贴发放。

四、特殊情况处理

若因用人单位延迟申领或材料问题导致津贴发放延迟，女职工可向社保中心投诉或申请仲裁。

以上信息综合了蚌埠市医疗保障局及相关部门的规定，确保政策执行的准确性和时效性。