不用
根据我国现行社保政策，缴费年限是否满足后是否需要继续缴费，需根据参保类型和退休状态综合判断：
一、职工基本养老保险
- 最低缴费年限要求
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限要求。
- 缴费满15年后的缴费义务
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单位职工 ：用人单位需继续缴费至职工退休，不得以“缴费满15年”为由停止缴费（单位停缴属违法行为）。
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灵活就业人员 ：可自主选择继续缴费或停止缴费，但建议继续缴费以增加养老金待遇。
- 延长缴费的益处
延续缴费可使个人账户积累更多资金，且养老金计发基数与缴费年限和缴费基数挂钩（多缴多得）。
二、新型农村合作医疗（新农合）
- 无固定缴费年限
新农合不设累计缴费年限，需每年缴费才能享受当年医保待遇。若中断缴费，当年医疗费用将无法报销。
- 年龄限制
通常需持续缴费至法定退休年龄（男性60岁、女性55岁），部分地区对70岁以上群体可能免缴。
三、其他注意事项
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社保的强制性 ：社保是法定强制保险，单位不得以协议形式免除缴费义务。
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退休后待遇 ：达到退休年龄且缴费满15年后，即使后续停止缴费，仍可按月领取基础养老金（仅限基础部分）。
建议 ：若已满足最低缴费年限且接近退休，可咨询当地社保部门了解具体待遇；若希望提高养老金水平，建议延续缴费。
