根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，其中“有工作”是核心要求：
一、生育津贴的领取条件
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在职状态
生育津贴由用人单位缴纳生育保险费用，职工个人无需缴费。未就业或非在职人员无法直接领取生育津贴。
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缴费时长要求
需累计缴纳生育保险满12个月，且生育当月开始及补缴月份不计入缴费年限。
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生育行为要求
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需在定点医疗机构（如设置产科的医疗机构）生育或实施计划生育手术；
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符合国家计划生育政策。
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二、特殊情形说明
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失业人员 ：若失业期间生育，可申领失业金，但 不能直接领取生育津贴 。失业人员需办理失业登记，且生育时需有生育保险缴纳记录。
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个体户参保 ：通过注册个体工商户并开通职工社保，可以上班不工作，但需注意：
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生育津贴仍需以实际用人单位（即个体工商户）缴纳生育保险为前提；
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若个体户未依法参保，则无法享受生育津贴。
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三、法律依据
《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。”
总结
无工作且未参保 ：无法领取生育津贴；
无工作但参保 （如个体户）：需通过用人单位参保渠道申领，但需满足单位缴费等条件。
建议未就业女性通过正规渠道就业并依法参保，或咨询当地社保部门了解个体户参保流程。
