符合特定条件且连续缴费一年以上

公职人员生育津贴的领取条件及标准如下：

1. 符合国家计划生育政策 ：生育或实施计划生育手术的职工可领取生育津贴。

2. 参加生育保险并连续足额缴费 ：

• 在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

• 生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

3. 用人单位缴费 ：

• 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家采取税前列支的办法间接资助。

• 国家机关、事业单位女职工的生育保险由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。

• 没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

4. 领取标准 ：

• 生育津贴的领取标准通常按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

• 具体标准可能因地区、单位性质（如企业、国家机关、事业单位等）而有所不同。

5. 领取条件 ：

• 符合国家和省人口与生育规定。

• 具有本市城镇户籍（部分地区可能包含非本地户籍）的生育妇女，且用人单位为其连续缴费满一定时间（通常为6个月或更久）以上，并在职期间生育子女。

6. 申请程序 ：

• 女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续。

• 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。

7. 其他规定 ：

• 生育津贴是对工资收入的替代，生育津贴和产假期间工资不重复享受。

• 生育津贴的计发标准为女职工所在用人单位上年度职工月平均工资。

建议：

• 确保符合所有生育和生育保险相关的条件，包括国家和地方的计划生育政策。

• 确认用人单位已按时足额缴纳生育保险费用。

• 了解并准备好所有必要的申请材料，如结婚证、社保卡、街道开具的计生证明等。

• 及时向用人单位或社会保险经办机构提交生育津贴申请，并关注申请进度和结果。