关于广东省湛江市生育津贴的发放标准，综合多个权威信息源整理如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$
其中：
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单位上年度职工月平均工资 ：按参保单位上年度职工月平均工资计算（若单位缴费不足12个月的，按实际缴费月份计算）；
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假期天数 ：根据生育类型确定，包括产假、流产假等。
二、假期天数标准
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正常产假 ：98天（含产前检查15天）；
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难产/多胞胎 ：难产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天；
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独生子女假 ：增加35天；
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晚育假 ：每晚育1年增加15天；
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其他情形 ：如引产、取环等计划生育手术，分别增加800元、100元等固定金额。
三、其他注意事项
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津贴计算基数 ：以职工参保地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，若单位缴费不足12个月则按实际缴费月份计算；
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待遇保障 ：生育津贴高于职工产假工资标准的，用人单位不得克扣；低于产假工资标准的，差额部分由用人单位补足；
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申领条件 ：需满足参保满1年、符合计划生育政策、单位未破产等条件。
四、特殊情况处理
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异地分娩 ：按实际报销标准执行，高于或低于定额标准均按定额报销；
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配偶生育保障 ：男性配偶未就业的，可参照城乡居民医保报销标准（如产检费用55%报销）。
以上信息综合了2021-2025年湛江生育保险政策文件，具体执行以当地最新规定为准。
