泉州市生育津贴的计算标准及注意事项如下：

一、计算标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数。该基数为上年度单位缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后得出的月均值。

2. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

   例如：某单位上年度月均工资8000元，顺产产假158天，则津贴为8000 ÷ 30 × 158 ≈ 26133元。

二、津贴标准

1. 正常生育

   享受98天生育津贴（含产前检查15天）。

2. 难产/多胞胎

   • 难产（含剖宫产）增加15天津贴；

   • 每多生育1个婴儿，增加15天津贴。

3. 流产生育

   • 怀孕3个月以内自然流产：500-1000元；

   • 怀孕3-7个月流产：42天津贴（按上年度职工月平均工资计算）。

三、其他补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 正常产：上年度职工月平均工资的25%；

   • 难产或多胞胎：50%。

2. 失业女职工生育补贴

   • 领取失业保险金期间生育：一次性补贴（具体金额需咨询社保中心）。

四、注意事项

1. 津贴与产假工资的关系

   若生育津贴低于产假工资，用人单位需补足差额，确保女职工收入不低于正常工作水平。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位上年度职工月平均工资高于职工本人工资：按职工本人工资计算；

   • 不同城市政策可能存在差异（如2020年曾执行另外的计发标准）。

五、申请流程

1. 准备材料：身份证、生育证明、单位缴费证明等；

2. 提交申请：向单位或社保中心提交生育津贴申请；

3. 审核发放：社保中心审核后，津贴将直接打入职工账户。

以上信息综合自泉州市社保政策及官方指南，具体以最新文件为准。