不属于

根据我国现行法律规定， 爷爷奶奶不属于法定丧假范围 。以下是具体说明：

一、法定丧假范围

1. 直系亲属 ：根据《劳动法》及相关规定，丧假仅适用于职工本人、配偶、子女、父母、公婆、岳父母、孙子女、外孙子女。

2. 路程假 ：若职工需到外地料理直系亲属（如父母、配偶、子女）丧事，可申请路程假，但需自行承担交通费用。

二、爷爷奶奶的丧假处理方式

1. 无直接法律规定 ：国家法律未将祖父母、外祖父母的死亡纳入丧假范围。

2. 单位自主管理 ：若单位内部规章制度允许，可参照丧假流程申请，但需经单位批准。部分企业可能将此类情况纳入路程假管理。

3. 协商解决 ：单位可要求职工与家属协商确定假期安排，但需注意协商内容不得违反劳动法关于工资支付的规定。

三、工资支付标准

• 丧假期间工资应 照常发放 ，不低于当地最低工资标准。

• 若单位以其他形式补偿（如调休），需确保职工实际休息时间不减少。

四、法律依据

• 《劳动法》第四十八条：最低工资保障制度，用人单位不得以补休替代工资。

• 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：仅适用于职工本人及直系亲属。

建议 ：若单位拒绝合理申请，可咨询当地劳动监察部门或通过法律途径维权。