1-3天

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，丧假的具体规定如下：

一、丧假适用范围

丧假适用于职工本人配偶、父母、子女、养父母、公婆、岳父母、儿媳、兄弟姐妹等直系亲属的死亡。姻亲关系（如岳父母、公婆）也包含在可享受丧假的范围。

二、丧假天数

1. 直系亲属 （如父母、配偶、子女）：可申请1-3天丧假；

2. 非直系亲属 （如祖父母、外祖父母）：通常无权享受丧假，但部分地区（如广东）允许申请1天。

三、丧假工资待遇

• 工资支付 ：在批准的丧假及路程假期间，用人单位应正常发放工资；

• 额外支出 ：途中的交通、食宿等费用需职工自行承担。

四、其他注意事项

1. 审批流程 ：需向单位行政领导提交死亡证明、亲属关系证明等材料（部分地区无强制要求）；

2. 地域差异 ：不同地区对丧假天数有差异，例如：

   • 市内死亡：1-3天

   • 本省/外省死亡：5-7天

   • 国有企业：统一1-3天

3. 非国有企业 ：若劳动合同或企业规章制度未明确约定，可参照国有企业执行。

五、争议解决

若用人单位拒绝支付工资，劳动者可依法申请劳动仲裁或诉讼。

以上规定综合了《民法典》《劳动法》及原国家劳动总局、财政部的相关通知，实际执行中需结合企业具体规定和当地政策。