1-3天
根据2025年最新丧假规定,结合国家法律及政策文件,主要规定如下:
一、婚丧假的基本标准
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职工本人结婚 :可申请1-3天婚丧假,具体由单位行政领导批准;
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职工直系亲属死亡 (如父母、配偶、子女):同样可申请1-3天丧假,审批权限与婚假一致。
二、路程假的规定
若职工因直系亲属死亡需异地料理丧事:
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单位应根据路程远近另给予路程假,通常不超过7天;
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职工在路程假期间的工资照发,但途中的车船费等个人费用需自理。
三、其他注意事项
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祖辈丧礼的认定 :部分单位将祖辈(如公婆、祖父母)的丧礼纳入丧假范围,但需单位自主认定;
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工资支付标准 :婚丧假及路程假期间工资照发,超出法定假期部分按事假处理。
四、法律依据
以上规定主要依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条:
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
建议职工提前与单位沟通具体操作流程,不同地区或单位可能对祖辈丧礼的认定存在差异。