根据我国现行法律规定,丧假三天的亲属范围主要依据《民法典》和《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等文件确定,具体如下:
一、法定丧假三天的亲属范围
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核心亲属
法律明确将 配偶、父母、子女 列为丧假的核心亲属范围。
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扩展亲属
在实际执行中, 祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女 等直系血亲或婚姻关系者,通常也被纳入丧假范围。但这一扩展并非法律强制规定,需由用人单位根据自身情况决定。
二、法律依据与说明
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《民法典》规定 :亲属包括配偶、血亲和姻亲,其中直系亲属涵盖父母、子女、配偶等。
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《国家劳动总局、财政部通知》 :明确将配偶、父母、子女列为可享受丧假的范围,并允许单位根据实际情况调整至1-3天。
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实际操作差异 :不同单位可能对亲属范围有具体解释权,例如将岳父母、公婆纳入丧假,或扩展至祖辈。
三、其他注意事项
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丧假与其他假期冲突 :若遇国家法定假日,丧假可顺延至假日结束。
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工资待遇 :用人单位需依法支付丧假期间的工资。
丧假三天的亲属范围以法律为核心,实际执行中可能因单位政策有所调整,建议职工提前与单位确认具体规定。