医疗险可补缴，生育险不可补缴

关于医疗保险和生育保险的补缴问题，需根据具体情况和地区政策进行区分说明：

一、医疗保险补缴

1. 单位原因断缴

   若因用人单位原因导致医疗保险断缴，职工可申请补缴，但需满足以下条件：

   • 补缴周期不超过2年；

   • 补缴费用由用人单位承担。 部分城市（如长沙）要求连续缴费满10个月才能享受待遇，补缴后从续保下月开始生效。

2. 灵活就业人员补缴

   若灵活就业人员因欠缴超过90天，可补缴欠费并自缴费完成之日起享受医疗保险待遇。

二、生育保险补缴

生育保险 不可补缴 ，需满足以下条件：

1. 连续缴费满1年 ：生育时需处于参保状态，且缴费记录连续满1年；

2. 符合生育政策 ：需符合国家计划生育政策要求。

特殊情况处理 ：

• 若生育时未参保，需在生育后补缴满1年才能享受待遇，但无法追回已发生的生育医疗费用；

• 若断缴后3个月内续保并补缴欠费，可自续保下月起享受待遇，但需连续缴费满10个月。

总结建议

• 医疗保险 ：单位原因断缴可补缴（限2年），灵活就业人员欠缴可补缴（限90天）；

• 生育保险 ：断缴后无法补缴，需连续缴费满1年且符合政策要求。建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程和地区差异。