根据2025年广州生育津贴政策，津贴发放周期及规则如下：

一、发放周期

1. 产假期间申请

   若在产假期间申请生育津贴，津贴将按月发放。例如，某职工9月1日申请，用人单位需在9月30日前完成8-9月的津贴拨付，10月30日前发放10月津贴，以此类推直至产假结束。

2. 产假后申请

   若在产假结束后申请，津贴将一次性发放。需提供完整材料（如身份证、结婚证、生育登记证明、出生证明等）由单位申报，审核通过后30日内到账。

二、计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计发。例如： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

其中假期天数根据生育类型确定：

• 顺产：98天

• 难产（剖宫产）：98+30=128天

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

三、其他注意事项

1. 申请时限

   生育津贴需在生育次日起3年内申请，最晚不超过2028年1月（以2025年1月为例）。

2. 缴费要求

   用人单位需在职工生育期间按时足额缴纳生育保险费，且职工需累计参保满一定期限。

3. 差额补足

   若津贴低于职工原工资，单位需补足差额；若高于原工资则不得克扣。

四、查询方式

可通过穗好办APP或当地社保经办机构查询进度。

以上信息综合了广州市2025年最新生育津贴政策文件，确保与官方规定一致。