根据2025年山东菏泽生育津贴政策，符合以下条件的职工可申领生育津贴：

一、申领资格条件

1. 缴费要求

   • 职工需在分娩前连续缴纳生育保险满9个月，或分娩后连续缴纳满12个月，前后均需满足缴费时长。

   • 若职工生育前更换工作单位，只要新旧单位生育保险缴费无缝衔接且累计时长达标，仍可申请。

2. 生育行为合规性

   • 生育或实施计划生育手术必须符合国家和山东省计划生育政策规定，违规生育无法领取津贴。

3. 其他要求

   • 用人单位需在生育或手术之日起12个月内完成申报，逾期可能影响津贴发放。

二、申领材料

需提供以下材料：

• 身份证明 ：参保职工身份证原件及复印件；

• 结婚证 ：证明生育关系；

• 生育登记证明 ：需与结婚证同步办理；

• 出生证明 ：婴儿出生证明原件及复印件；

• 医疗费用结算单 ：在定点医院挂账结算的医疗费用凭证。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 用人单位在收到完整材料后，向当地医保经办机构提交申请，通常需在生育或手术之日起12个月内完成。

2. 审核与发放

   • 社保经办机构审核通过后，生育津贴将直接转入用人单位账户，由单位在10个工作日内发放给职工本人。

四、注意事项

• 政策调整 ：2025年新政策将生育津贴直接发放至个人账户，简化了流程并缩短了发放周期；

• 与其他津贴的关系 ：生育津贴与产前检查报销（最高3000元）及分娩医疗费用（自然分娩约4400元、剖宫产约5800元）可叠加申领。

若材料不齐全或超过申报时限，建议通过当地医保经办机构官网或热线咨询补正流程。