不能
领了生育津贴后,原则上不能再领工资 。符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕后,可以享受产假,产假期间,用人单位无需发放工资,而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金,用于向女职员支付生育津贴。如果女职员没有参加生育保险,那么就由用人单位来保障产假工资的发放。一般情况下,如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高,那么就发放生育津贴;反之,如果生育津贴低于参保人本人的基本工资待遇,那么参保人仍然可以领取工资,但生育津贴和工资不能同时领取。
请注意,以上信息仅供参考,具体政策可能因地区和具体情况而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构,以获取最准确的信息。