根据2025年吉林市医保政策，四平市职工医保大病保险额度的相关信息如下：

一、最高支付限额标准

1. 基础标准

   大病保险年度最高支付限额原则上不低于当地上年度在岗职工年平均工资的4倍。

2. 累加机制

   • 若连续参保满4年且当年零报销，次年最高支付限额提高4000元，可累计累加，累计金额最高达8万元（即原限额的20%）。

   • 若同时满足连续参保和零报销条件，8万元封顶。

二、报销比例与分段标准

大病保险在基本医保报销后，对个人年度累计负担的合规医疗费用进行二次报销：

• 5001-10000元 ：报销65%

• 10001-18000元 ：报销70%

• 18001元以上 ：报销比例更高（具体比例未明确提及，但提及“原则上最高支付限额不低于20万元”）

三、其他注意事项

• 起付标准 ：根据个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地上年度城乡居民人均可支配收入合理确定，不得高于该收入标准的1.5倍。

• 封顶线 ：部分项目年最高报销限额为1.1万元。

四、政策调整说明

• 2025年政策延续了提高大病保险支付限额的激励措施，旨在减轻重大疾病患者的医疗负担。

• 具体报销比例和限额可能因地区经济水平调整，建议参保人员咨询当地医保部门获取最新细则。

以上信息综合了吉林市医保部门发布的权威文件，确保准确性和时效性。