高血压肾病是否会影响入职，主要取决于几个因素：工作岗位的具体要求、血压控制情况以及患者的整体健康状况。

对于大多数普通岗位来说，高血压肾病通常不会成为绝对的入职障碍。如果患者的血压能够通过药物治疗和生活方式调整得到良好控制，并且没有出现严重的并发症，如心脏病、肾功能衰竭或视网膜病变等，那么这些患者往往可以正常工作。在进行入职体检时，医生会对候选人的健康状况进行全面评估，以确保他们能够胜任工作。这意味着即使患有高血压肾病，只要病情稳定并且不影响工作效率和质量，一般情况下不会对求职造成太大影响。

但是，对于一些特殊职业，比如飞行员、消防员、特警等，由于这类工作需要较高的身体健康标准，因此未得到有效控制的高血压可能会成为一个限制因素。在这些行业中，高血压肾病可能增加心血管突发事件的风险，从而对个人安全和他人安全构成潜在威胁。因此，应聘此类职位时，必须严格遵循相关健康标准并通过严格的体检评估。

高血压肾病的发展可能导致一系列并发症，包括但不限于排尿异常（夜尿增多、蛋白尿甚至血尿）、视力模糊、心脏损伤（如左心室肥厚）以及脑部症状（如头痛、头晕）。如果高血压肾病患者出现了上述严重症状或者并发症，这可能会影响其工作能力和效率，进而影响入职决定。

值得注意的是，高血压肾病是可以管理和控制的疾病。早期诊断和及时治疗对于改善预后非常重要。患者应遵循医生建议，按时服药，定期复查，并采取适当的饮食与生活方式调整来帮助控制血压和保护肾脏功能。保持积极乐观的心态也对疾病的长期管理有益。

高血压肾病是否影响入职并非一概而论的问题，而是要根据具体情况进行分析。如果你正在考虑新工作机会并且担心自己的健康状况可能影响入职，请务必提前咨询专业医生并了解目标单位的具体要求。同时，积极配合医生进行科学干预，可以使你即便患有高血压肾病也能顺利就业并维持高质量的生活。