医保年限跨省是否可以累计，需根据参保类型和缴费状态综合判断，具体规则如下：

一、职工医保年限累计规则

1. 缴费年限累计性

   职工医保缴费年限 可以跨省累计计算 ，即参保人在不同省份的工作年限可合并计算至退休年龄。这一政策自2019年国家医保局发布新规后逐步推广。

2. 转移接续要求

   • 需办理医保关系转移手续，包括转出地《参保（合）凭证》和转入地缴费证明；

   • 转移过程中需保持连续缴费，若中断超过3个月将失去医保待遇资格。

3. 特殊情况处理

   • 若中断缴费超过3个月，需补缴欠费才能恢复待遇，补缴期间不计入缴费年限；

   • 退休时累计缴费满15年（部分地区20年）可享受终身医保待遇。

二、其他类型医保年限

1. 新农合/城镇居民医保

   具有 地域性 ， 不能跨省累计 。若在多地重复参保，需选择其中一地继续缴费，另一地医保将失效。

2. 缴费年限计算标准

   各地医保缴费年限最低累计30年，退休后无需再缴费即可享受待遇。

三、操作建议

• 提前规划转移 ：建议在达到退休年龄前完成医保转移，避免因缴费中断影响待遇；

• 保留缴费凭证 ：转移时需提供完整缴费记录，确保年限累计。

综上，职工医保年限跨省累计是可行的，但需注意转移接续流程和缴费连续性要求。