医保缴费年限是否累计需要根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、医保缴费年限的累计规则

1. 跨地区转移接续

   参保人在不同统筹地区工作期间，实际缴费年限可累计计算。例如，甲地缴费5年，乙地缴费3年，转移接续后总年限为8年。

2. 断缴处理

   • 若中断缴费超过3个月，医保待遇将中断，缴费年限不累计。

   • 若中断不超过3个月，重新缴费后中断前后的连续年限可合并计算。

3. 退休资格

   达到法定退休年龄时，需累计缴费年限满当地规定年限（如男职工30年、女职工25年）才能享受退休待遇。

二、特殊情况说明

• 医保关系注销后转移

  若需将医保关系从原参保地转移到新参保地，需先办理原参保地医保关系注销手续，转移时需携带缴费凭证、身份证等材料。转移后，原参保地的缴费年限不计入新参保地累计年限。

• 地区政策差异

  不同地区对医保年限的累计规则存在差异，例如：

  • 广东省明确职工医保缴费年限可累计合并计算；

  • 部分地区断缴后年限清零，需重新累计。

三、总结建议

医保缴费年限是否累计取决于缴费是否连续、中断时长及地区政策。建议参保人员：

1. 办理医保转移时，提前咨询转入地社保部门，了解具体累计规则；

2. 避免因断缴导致年限清零，中断期间及时补缴；

3. 注意退休年龄与累计年限的匹配，确保满足待遇享受条件。