可以累计

医保转移后年限是否合并，需根据参保类型和转移方式综合判断，具体规则如下：

一、职工医保年限合并规则

1. 缴费年限累计计算

职工医保缴费年限在转移时可以累计计算。例如，某人在A地参保5年，转移至B地后，A地的5年缴费年限将与B地的缴费年限合并计算，用于确定退休后的医保待遇标准。

2. 转移流程要求

• 需先在原参保地办理医保关系注销手续；

• 携带缴费凭证、身份证、户口簿等材料向转入地社保局申请转移。

3. 特殊情况说明

• 若转移时未办理注销手续，需先补缴欠费或结清欠费后方可办理；

• 职工医保与个人账户均随关系转移，个人账户余额可转移。

二、其他社保类型的年限处理

1. 新型农村合作医疗保险/城镇居民基本医疗保险

该险种通常无法与职工医保合并，需在转入地重新参保。

2. 灵活就业人员社保

• 跨统筹地区转移时，缴费年限不累计，需在转入地重新参保。

三、注意事项

• 养老保险与医疗保险的区别

医保年限累计仅影响退休待遇，而养老保险要求当地连续缴纳满15年（部分地区20年）才能领取基础养老金，与医保年限无直接关联。

• 政策统一性

目前全国大部分地区已实现医保缴费年限的累计计算，但具体待遇标准仍按参保地政策执行。

建议办理转移前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇标准。