《工伤保险条例》第三十条主要规定了工伤职工治疗工伤的医疗待遇，具体内容如下：

一、工伤医疗待遇的适用情形

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。

二、医疗费用的支付标准

1. 符合规定的医疗费用

   包括诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准内的费用，由工伤保险基金支付。

2. 特殊情形的额外支出

   • 住院伙食补助费：按统筹地区职工月平均工资的30%支付。

   • 统筹地区以外就医费用：经医疗机构证明、报经办机构同意后，交通、食宿费由基金支付，标准由地方政府规定。

三、其他相关待遇

1. 辅助器具

   经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定标准从基金支付。

2. 停工留薪期

   因治疗暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。

四、待遇调整与终止条件

• 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，按伤残等级享受伤残津贴。

• 劳动合同期满或职工死亡时，一次性支付伤残补助金、供养亲属抚恤金及一次性工伤医疗补助金。

五、医疗费用审核流程

需由医疗机构出具证明，报经办机构审核同意后，费用方可从基金支付。

以上条款确保工伤职工在医疗过程中得到及时、有效的经济支持，同时明确了基金支付的范围和标准。