根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，以下是2024年广西产假政策的详细解读：
一、国家规定的产假
- 基本产假：女职工生育可享受98天产假，其中产前可休假15天。
- 特殊情况增加产假：
- 难产：增加产假15天。
- 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 流产：
- 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
- 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、地方增加的产假
根据广西新规，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，女方还可享受以下奖励假：
- 一孩：增加产假60天，总计158天。
- 二孩：增加产假70天，总计168天。
- 三孩及以上：增加产假80天，总计178天。
三、男方护理假
男方享受护理假25天。
四、哺乳假
产假期满后，抚育婴儿有困难的，经本人申请、单位同意，可享受最长12个月的哺乳假。
五、其他福利
- 工资和福利：休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，工作单位不得扣减。
- 育儿假：依法生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年可享受10天育儿假（夫妻双方合计）。
六、政策适用范围
- 新规适用：新《条例》施行之日起，尚未休完原条例规定的产假的女职工，可按新规享受新增产假；若已休完原条例产假，则不再享受新增产假。
- 特殊工种保护：从事繁重体力劳动、有毒有害作业或易引发流产、早产、畸胎工作的女职工，可暂时调换工种或减轻工作量。
七、参考信息
该政策依据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》制定，更多详情可参考相关法规。
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