关于灵活就业社保的缴费年限要求，需根据参保类型和退休年龄综合判断，具体说明如下：

一、养老保险缴费年限要求

1. 最低年限标准

   根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，灵活就业人员参加基本养老保险， 累计缴费满15年 （男性60岁、女性55岁退休）即可按月领取基本养老金。

2. 未来政策调整

   从2030年1月1日起，全国统一将养老保险最低缴费年限 提高至20年 ，但这一调整分阶段实施：

   • 2030-2035年 ：逐步将最低年限从15年过渡到18年；

   • 2036-2040年 ：提高至20年；

   • 2041年后 ：维持20年不变。

   因此， 2030年前退休的灵活就业人员仍需累计缴费满15年 ，2030年后退休则需缴费满20年。

二、医疗保险缴费年限要求

医疗保险的缴费年限因地区政策差异较大：

• 男性 ：通常需累计缴费满25-30年；

• 女性 ：通常需累计缴费满20-25年。

若退休时未达到最低年限且未继续缴费，医保个人账户余额可退还本人。

三、缴费不足年限的解决方案

1. 继续缴费至满年限

   若退休时缴费不足，可选择继续按月缴费直至满15年（2030年前）或20年（2030年后）。

2. 转入其他社保

   可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，但待遇可能较低。

四、建议

• 尽早参保并持续缴费 ：避免因政策调整影响养老金待遇；

• 关注当地政策 ：医疗保险年限以参保地最新规定为准；

• 合理规划缴费基数 ：多缴多得，养老金待遇与缴费基数和年限相关。

综上，灵活就业社保 并非必须交够20年 ，但需根据退休时间规划缴费年限，以确保养老金待遇。