根据广西壮族自治区最新政策文件，产假规定主要依据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》‌和《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》‌，具体如下：

一、产假天数

1. ‌基础产假‌
   符合生育政策的女职工享受国家统一规定的98天产假（含产前15天），难产或多胞胎生育的每多一孩增加15天‌。

2. ‌地方增加假期‌

   • ‌一孩‌：额外增加60天；
   • ‌二孩‌：额外增加70天；
   • ‌三孩‌：额外增加80天‌。
     举例：顺产一孩总产假为98天+60天=158天，难产三孩总产假为98天+80天+15天=193天。

3. ‌特殊情况调整‌
   2022年3月24日前未休完原产假的，可按新规补足差额；已休完的不再追溯‌。

二、其他相关假期

1. ‌男方护理假‌
   配偶生育期间，男方享受25天护理假，可分散或连续使用‌。

2. ‌育儿假‌
   子女0-3周岁期间，夫妻双方每年分别享受10天育儿假（按子女生日年度计算）‌。

3. ‌生育保险待遇‌
   生育医疗费用和生育津贴由职工基本医疗保险基金支付，标准根据顺产/难产/多胞胎类型提升至4500-6000元，津贴支付期限同步延长‌。

三、政策文件依据

• ‌《广西壮族自治区人口和计划生育条例》‌（2022年修订）：明确产假、护理假及育儿假细则‌。
• ‌《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》‌（2023年施行）：规范生育保险待遇及基金统筹‌。

以上规定适用于2025年现行政策，用人单位需依法执行，不得扣减工资及福利‌。