关于城镇职工医保中断后的处理方式，根据参保状态和中断时长，可参考以下解决方案：

一、补缴方式

1. 单位补缴（适用于有稳定单位的情况）

   若单位未按时缴费，可向参保地社会保险经办机构申请补缴。需提供补缴申报材料，补缴后次月15日恢复医保待遇，期间医疗费用可追溯报销。

2. 灵活就业人员补缴

   未就业或灵活就业人员可自行参保，按个人缴费基数和比例缴费。部分地区设6个月等待期，期间无法享受医保待遇，但个人账户可正常使用。

二、转移接续

1. 跨地区转移

   职工医保关系可随工作调动转移至新单位，需办理转移接续手续。转移前中断缴费3个月以内的，补缴后不设等待期，缴费当月即可享受待遇。

2. 省内转移

   在同一省份内变动单位时，通过社保中心办理减员、增员手续，医保关系自动转移。

三、待遇处理规则

• 中断不超过3个月 ：按上年度全省平均工资的60%为基数补缴，补缴期间医疗费用可报销。

• 中断超过3个月 ：需放弃补缴或重新参保。若重新参保，次月15日恢复待遇，但需6个月等待期（部分地区为3-6个月）。

• 灵活就业人员 ：中断超过3个月且未补缴的，重新参保后按50%比例恢复待遇。

四、注意事项

1. 避免断缴 ：医保断缴超过3个月可能影响退休待遇，建议尽量保持连续参保。

2. 城乡居民医保 ：若无法及时参保，可临时参加城乡居民医保，但待遇较低。

3. 材料准备 ：补缴或转移需提供身份证、社保卡、劳动合同等材料，具体以当地要求为准。

建议根据自身情况选择补缴或转接，并及时咨询当地社保部门确认具体操作流程。