补缴社保滞纳金的计算公式及相关说明如下：
一、基本计算公式
滞纳金 = 应缴金额 × 0.5‰ × 欠缴天数
其中：
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应缴金额 ：指用人单位未按时缴纳的社会保险费总额（如工资基数×缴费比例）；
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0.5‰ ：滞纳金日利率（即万分之五）；
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欠缴天数 ：从欠缴之日起至实际补缴成功前的天数。
二、计算步骤
- 确定应缴金额
根据劳动合同、工资基数及当地社保费率计算出每月应缴社保总额（如养老保险：应缴费基数×8%）。
- 计算欠缴天数
欠缴天数 = 补缴申请受理日期 - 欠缴起始日期（需包含补缴当天）。
- 应用公式计算滞纳金
将应缴金额、滞纳天数代入公式：
$$滞纳金 = 应缴金额 \times 0.5‰ \times 欠缴天数$$
例如：某单位欠缴社保3000元，欠缴100天，则滞纳金为：
$$3000 \times 0.5‰ \times 100 = 150 \text{元}$$。
三、注意事项
- 滞纳金上限
部分地区对滞纳金设有上限，例如本金的40%或8000元封顶。
- 地区差异
具体计算可能因地方政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
- 滞纳金与罚款的区别
滞纳金仅针对欠缴部分，罚款是逾期不缴的额外处罚（最高可达欠缴金额3倍）。
四、补充说明
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滞纳金与利息 ：部分地区在滞纳金基础上可能加计利息，但需以当地规定为准。
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补缴时效 ：社保补缴一般需在欠缴之日起1年内提出，超过时效可能影响个人权益。
以上公式及说明综合了《社会保险法》及相关政策规定，实际操作中需结合具体情况调整。
