社保选择一档还是二档没有固定答案，通常会受到地区政策、企业性质、个人收入和需求等因素影响，以下是具体分析：

• 地区政策：不同地区的社保政策不同，对企业为员工缴纳社保的档次要求也有所差异。如深圳，规定用人单位应当为深户职工缴纳一档医保，为非深户职工缴纳一档或者二档医保。但在其他一些地区，可能没有这样明确的户籍区分规定，企业有更大的选择空间。
• 企业性质与经营状况：大型企业、国有企业或对员工福利较为重视的企业，可能更倾向于为员工缴纳一档社保，以提供更全面的保障，提升员工的福利待遇和满意度。而一些小型企业，由于经营压力较大，可能会选择二档社保，以减轻企业负担。
• 个人收入与需求：收入较高、医疗需求较大，或希望享受更全面医疗保障和较高养老金的员工，可能会选择一档。因为一档的缴费基数较高，个人账户积累金额较多，在门诊看病、药店买药、住院报销等方面的待遇相对更好，未来领取的养老金也可能更多。而收入较低、注重节约开支，且医疗需求不高的员工，可能会觉得二档更为经济实惠。

以深圳为例，其社保一档和二档在多方面存在区别：

• 缴费标准：一档单位交工资的 5%，个人交 2%；二档单位交 1.5%，个人交 0.5%。以月薪 1 万为例，一档每月个人需掏 200 元，二档只需掏 50 元。
• 就医原则：一档门诊可在二级以上医院和专科医院直接刷卡报销，社康及一级医院需绑定但报销比例高，住院可在全市任意医院；二档门诊需选定绑定 1 家社康，住院可在全市任意医院，但报销比例比一档低。
• 个人账户：一档每月工资的 2% 进个人账户，可用于支付全家在定点药店买药、体检、打疫苗等费用；二档没有个人账户。
• 门诊报销额度：一档普通门诊每年报销额度为在职人员年社平工资的 6%（约 10478.4 元），退休人员为 7%（约 12225.22 元）；二档每年普通门诊年度支付限额为年社平工资的 1.5%（约 2619.6 元）。