2490元
2024年杭州公积金最低缴存基数为2490元。
这一调整是根据《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2024〕37号)的规定进行的。对于2024年1月1日后办理缴存登记的新增职工,如果月缴存基数低于2490元,则需要上调至该标准,并补缴自2024年1月以来的差额部分。
这一调整是根据《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2024〕37号)的规定进行的。对于2024年1月1日后办理缴存登记的新增职工,如果月缴存基数低于2490元,则需要上调至该标准,并补缴自2024年1月以来的差额部分。
2025年云南省拔牙的医保报销比例因地区和医院等级不同而有所差异。以下是关于云南省拔牙医保报销比例的详细信息。 拔牙医保报销比例 居民医保 三级医院 :报销比例约为50%-60% 。 二级医院 :报销比例约为70% 。 社区医院 :报销比例约为70%-80% 。 职工医保 三级医院 :报销比例约为70%-80% 。 二级医院 :报销比例约为80% 。 社区医院 :报销比例约为90%
关于2025年浙江医保封存解封的问题,以下是详细解答: 1. 医保封存解封的背景与原因 医保封存通常是由于以下原因导致的: 欠费 :未按时缴纳医保费用,导致账户被封存。 其他特殊原因 :如政策调整、系统问题等。 解封医保账户的目的是恢复医保功能,确保参保人能够正常享受医保待遇。 2. 解封医保的具体操作步骤 根据相关政策和流程,参保人可按以下步骤解封医保账户: (1)咨询医保部门 地点
根据搜索结果,2025年浙江校方责任险与少儿医保之间 不存在直接冲突 ,但需注意不同保障范围和适用场景的差异。具体说明如下: 一、保障范围差异 校方责任险 主要保障因校方过失导致在校学生或教职工人身伤亡和财产损失的经济赔偿责任。例如,学生在校园内突发疾病、意外伤害等由校方责任引发的情况。 少儿医保 属于社会医疗保险,覆盖未成年人(通常指未满18岁人群)的医疗费用,包括门诊、住院等基本医疗保障
目前没有公开的 2025 年浙江全省统一的儿童先心病医保报销比例的明确文件,但有一些相关信息可供参考: 新生儿相关政策 :目前双指标法和新生儿心脏超声检查相关费用已纳入医保目录,参保新生儿均可按政策报销,政策范围内报销比例预计不低于 75%。 整体原则性规定 :儿童先天性心脏病已纳入医保范围,有说法称报销比例原则上不低于 70%,但具体报销比例依据医院级别和当地医保政策有所不同。
根据2025年江苏医保政策及灵活就业人员需求分析,灵活就业人员选择职工医保或居民医保需结合经济状况和保障需求综合考量,具体差异如下: 一、核心差异对比 缴费金额与方式 职工医保 :按月缴费,缴费基数与当地社平工资挂钩(约8%-9%),例如江苏部分地区灵活就业人员月缴额可达360-553.56元; 居民医保 :按年缴费,费用较低(如江苏普通档次约380元/年),无个人账户。 保障待遇 职工医保
根据现有信息,江苏省医保政策对于自费药品的报销范围有明确限制。以下是相关内容的详细解答: 1. 自费药的定义及报销范围 自费药是指未纳入医保目录的药品,这些药品通常包括以下几类: 滋补类药品 :如补气血、补肾壮阳的药品,主要用于身体调养,不属于基本医疗保险的报销范围。 含濒危野生动植物药材的药品 :如虎骨、犀牛角等,因保护资源和环境已被排除。 保健药品 :用于日常保健的药品,如维生素
能 社区保险门诊 可以 报销。具体报销比例和范围如下: 在职职工医保门诊报销比例 : 在广惠街社区卫生服务中心门诊就医支付比例为65%。 在省级三级甲等定点医疗机构门诊就医支付比例为55%。 在省、市、县级及其他定点医疗机构门诊就医支付比例为60%。 城乡居民医保门诊报销比例 : 门诊就医没有起付线,报销比例65%,享受最高300元。 两病(高血压、糖尿病)每月可报40元
根据江苏省2025年医保政策,关于个人缴纳医保后住院报销的问题,综合相关信息说明如下: 一、报销时间要求 个人参保 若以个人身份缴纳医保,通常需连续缴费满 6个月 后才能享受住院报销待遇。 若缴费后次月住院,通常可以开始报销(如2025年3月缴纳,4月住院可报销)。 单位参保 若单位统一缴纳医保,通常从次月开始生效,住院费用可立即报销。 二、报销比例与起付线 报销比例 : 职工医保
关于2025年江苏医保报销政策,需注意以下要点: 一、医保报销的基本条件 参保状态 需参加江苏省内职工医保或居民医保,且处于正常缴费状态。 医疗费用类型 医保主要覆盖住院费用(职工医保85%、居民医保70%)、门诊统筹(50%以上)及异地就医费用。 二、报销比例与范围 职工医保 住院报销比例约85%; 门诊统筹报销比例50%以上;
社区交的420那个医保门诊的报销方式如下: 普通门诊 : 居民医保 : 在参保地的基层医院就诊(如社区服务中心、乡镇卫生所等),不设立起付线,可以直接报销,报销比例为70%。一个结算年度内,报销额度在350-420元之间。 就医时出示电子医保凭证,结算时说明有医保,医院会直接报销。 职工医保 : 在定点医院就诊,一级和基础医院不设立起付线,报销比例70%;二级医院起付线标准50元
2025年度城乡居民医保集中征缴期延长至2025年2月28日。在延缴期内完成参保及缴费的参保人可全年享受城乡居民医保待遇,享受期统一为2025年1月1日至2025年12月31日
江苏职工医保的生效时间主要 取决于具体情况,包括是否首次参保、是否断缴以及断缴时间等因素 。以下是具体的生效时间规定: 首次参保且为普通门诊 : 缴费的次月起即可享受医疗保险待遇。 首次参保且需住院报销 : 需要连续缴费满6个月,才可以享受住院报销,即6个月后才可以生效。 断缴情况 : 如果职工医疗保险发生断缴,而后再次续交,如果断缴时间不超过3个月
江苏省的医保缴费年限规定如下: 基本规定 : 男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。 实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年。 退休待遇 : 男性满60周岁,女性满55周岁,且满足上述缴费年限要求的,退休后可以申请享受医疗保险待遇。 退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。 地区差异 : 苏州大市范围内
不会 江苏医保在年底 不会 清零。 江苏省医疗保障信息平台将于2024年12月31日20:00至2025年1月1日12:00进行停机维护,期间将暂停对外服务。这意味着在年底期间,医保服务虽然会暂时中断,但用户的医保账户和累计的医保权益不会受到影响,不会清零。 建议您在停机期间注意以下几点: 提前办理医保业务 :如果您计划在年底进行医保相关业务的办理,如报销、缴费等,请尽量提前完成
一档缴费低,二档待遇高 社保一档和二档的主要区别体现在缴费基数、缴费比例、待遇水平及医疗保障等方面,具体对比如下: 一、缴费基数与比例 缴费基数 一档:按职工月工资总额的60%缴费 二档:按上年度在岗职工月平均工资的80%缴费 三档:按上年度在岗职工月平均工资的100%缴费 缴费比例 一档:单位6.2%、个人2% 二档:单位0.8%、个人0.2% 三档:单位0.55%、个人0.1% 二
三档医疗保险在医疗保障体系中扮演着重要角色,虽然其保障水平相对较低,但仍为参保人员提供了一定的经济支持和医疗保护。以下将详细介绍三档医疗保险的主要功能和作用。 医疗保障 门诊医疗费用报销 三档医疗保险的参保人员在绑定社康中心发生的门诊医疗费用由社区门诊统筹基金支付。甲类药品和乙类药品的报销比例分别为80%和60%,单项诊疗或医用材料的报销比例为90%,但最高不超过120元。每个医疗保险年度内
社保选择一档还是二档没有固定答案,通常会受到地区政策、企业性质、个人收入和需求等因素影响,以下是具体分析: 地区政策 :不同地区的社保政策不同,对企业为员工缴纳社保的档次要求也有所差异。如深圳,规定用人单位应当为深户职工缴纳一档医保,为非深户职工缴纳一档或者二档医保。但在其他一些地区,可能没有这样明确的户籍区分规定,企业有更大的选择空间。 企业性质与经营状况 :大型企业
企业和个人合计约567元 三档社保的月费用因地区和具体政策而异,但根据最新且权威的信息,我们可以得出以下结论: 企业和个人合计费用 : 企业每月缴费:378.39元 个人每月缴费:188.53元 总计:约567元 各档位费用明细 : 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8% 医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2% 失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%
社保三档个人缴费标准因地区和具体政策而异。以下将详细介绍社保三档的个人缴费标准,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和金额。 社保三档个人缴费标准 养老保险 缴费比例 :个人缴纳8%,企业缴纳13%。 缴费基数 :一般为上一年度在职工月平均工资的60%至300%之间。 缴费金额 :根据具体缴费基数不同,每月缴费金额在180元至13537.40元 之间。